问答详情

我被公司误导签了自愿离职单，还能要回补偿吗

劳动纠纷 2019-07-29 00:09 人浏览
共3位律师解答
  • 员工离职有无补偿金和多少补偿金与自辞、被辞没有直接关系，关键问题要看原因。
    　　
    1、自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。
    　　
    2、被辞的，如果用人单位有以下“用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的12情形”就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。被辞的，用人单位按照劳动合同法第三十九条规定解除劳动合同的不需要支付补偿金，
    　　按照劳动合同法第四十条规定解除劳动合同的，提前30天通知就不需要支付补偿金，没有提前通知的支付一个月工资的补偿金作为代通金。被辞的，如果用人单位违反劳动合同法规定，
    　　在劳动者没有过失的情况下无理由单方面解除劳动合同的，应当赔偿2倍的经济补偿金。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-07-28 23:46

    咨询我

  • 可以要求公司补缴社保：
    以单位买全社保为准， 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人
    3.5%,单位
    3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。举个例子，以工资为5000元/每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：5000*2%=100元，单位5000*8%=400元； 以此类推
    如果公司不同意补缴或赔偿，您可以申请劳动仲裁。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
    推荐

    2019-07-28 23:51

    咨询我

  • 劳动者离职时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    法律依据：根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-07-29 00:09

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台朝阳律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
  • 可能感兴趣
  • 律师推荐
  • 同城律师
  • 专业律师
法律资讯 法律内容 法律列表 婚姻家庭 重庆律师 深圳律师 广州律师 上海律师 北京律师 房地产法
朝阳律师 朝阳劳动纠纷律师 朝阳找律师
建平县律师 朝阳县律师 双塔区律师 龙城区律师 北票市律师 喀喇沁左翼律师 凌源市律师
朝阳劳动仲裁律师 朝阳劳动合同纠纷律师
法律快车 > 法律问答 > 辽宁问答 > 朝阳问答 > 朝阳问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟