实习生非正式员工旷工三天开除会被记入档案吗
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。 
平台中山律师团官方响应时间平均2分钟内 咨询我
相关知识推荐
-
旷工几天开除
在大多数的公司的制度规章中，对于员工的出勤率是规定的较为详细的，一旦员工无故旷工的时候，公司是有着旷
劳动争议处理人看过
-
实习生在x一个月累计旷工三天会被辞退吗？关于旷工，劳动法并没有什么明确规定，以企业通过民主制定的规章制度，并经过公示的为准的。就是说，如果企
仙桃律师
人看过
322人咨询过
去咨询 -
旷工三天被开除合法吗
旷工三天被开除，如果属于严重违反用人单位的规章制度，或者属于严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，公司开除员工是
劳动法人看过
-
员工旷工辞退通知书
在一家大型公司中，出现辞退员工的现象是属于非常常见的事情。一般情况下用人单位是不会轻易的辞退员工的。
解雇裁员人看过
-
员工旷工几天可以辞退
劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定，一般是三天。你们公司应该事先就
员工手册人看过
-
你好，请问旷工三天会被公司开除吗员工旷工三天是否直接辞退，劳动法对此没有直接规定，要视乎企业的规章制度内容判断。根据《劳动合同法》第
嘉峪关律师
人看过
219人咨询过
去咨询 -
旷工被开除有失业金吗
劳动者因旷工被开除，一般享有失业金，但前提条件是在职期间购买失业保险。《社会保险法》第四十六条规定，失业人员失业前用人单
劳动法人看过
-
实习生非正式员工旷工三天开除会被记入档案吗员工旷工三天，单位是可以以此辞退员工的，并且单位可以扣除员工部分奖励性待遇作为处罚，但是不得克扣员工
广州律师
人看过
208人咨询过
去咨询 -
实习生非正式员工旷工三天会被开除并计入档案吗？如果单位规章有规定旷工三天属于重大违纪的，可以作开除处理。劳动合同法第三十九条【用人单位单方解除劳动
深圳律师
人看过
102人咨询过
去咨询 -
员工旷工一天被开除您好，协商处理。
梁静飞律师
人看过
734472人咨询过
去咨询 -
旷工被开除员工你好，具体分析，一般没有，1年的诉讼时效非常关键，涉及专业法律问题，建议及时收集证据委托律师处理。
吴杰律师
人看过
5560人咨询过
去咨询 -
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了
劳动法人看过
-
矿工被单位开除会进档案么你好，需要根据具体情况确定，建议向单位咨询
李建成律师
人看过 -
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分
劳动法人看过
-
孕妇旷工会被开除吗与公司协商吧，如果你不上班可以算旷工的。
郑晓旭律师
人看过 -
打劳动仲裁律师费怎么收请问一下打劳动仲裁是怎么收律师费的？劳动仲裁的律师费一般是由聘请律师的当事人来承担，但是当事人在仲裁申请书中主张由对方负担律师费且胜诉的
中山律师
人看过 -
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务
劳动法人看过
-
劳动仲裁纠纷，应该请律师吗，请律师会更快解决并且争取更多权益劳动仲裁可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。
中山律师
人看过 -
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为536
劳动法人看过
-
退休以后可以申请劳动仲裁吗你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动
珠海律师
人看过 -
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保
劳动法人看过
-
劳动纠纷是否仲裁，在劳动仲裁中是否受影响可以收集证据起诉对方并向法院争取你的合法权益。
林振富律师
人看过 -
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我
劳动法人看过
