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厂里给我们买了一年的医保每个月从我们工资里扣除的，我没在厂里做满一年辞职要走厂里还要在我的工资里面扣除买保险的钱，请问这是合法的吗？

保险纠纷 2018-08-01 15:45 人浏览
共3位律师解答

  • 1、你所在的国有企业适用劳动法
    2、根据劳动合同法第三十七条规定，转正的员工申请离职的，提前三十天提出书面申请，三十天后可以离职
    3、关于离职赔偿，劳动合同法规定，只有2种情况劳动者会承担赔偿责任，一是公司出钱培训（指专项培训）并签订了服务年限，你没有完成服务年限的；二是，违反竞业禁止的规定
    4、根据劳动合同法第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    5、根据工资支付暂行条例第九条之规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
    6、工资=基本工资+绩效，如果你离职工资只能拿到五分之一，一是工资不能低于当地最低工资，二是公司如果考核你绩效低，那么请公司出示依据（考核标准是什么？）（如果对您有帮助，请采纳，谢谢！）
    平台特邀律师律师
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    2018-08-01 15:31

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  • 《劳动法》50规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠劳动者工资
    保险纠纷律师团队律师
    保险纠纷律师团队
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    2018-08-01 15:38

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  • 公司拖欠自己的工资，可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-08-01 15:45

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