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我是医师，在乡镇医院上班近三年，未与医院签订劳动合同，也未交社保，被无故辞退。怎样申请仲裁赔偿金以及社保？未与医院签订劳动合同，也未交社保，被无故辞退。怎样申请仲裁赔偿金以及社保？

仲裁 2019-06-02 19:37 人浏览
共3位律师解答
  • 带公司营业执照(正副本),公章,组织机构代码证书,法人身份证,参保职工身份证,劳动合同.(以上都需要复印件).参保人员照片.到社保登记窗口办理新开户登记.
    新开户后发给社保登记证.和<职工养老保险手册>
    计算每月应缴金额.
    缴费.
    由企业填写手册,由社保复核.
    医疗卡三个月后发放,发给参保人.
    综合法律律师团队律师
    综合法律律师团队
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    2019-06-02 19:21

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  • 你好，申请工伤或者雇员损害赔偿。申请工伤的，首先要在事故发生之日起一年内由单位或者向人力资源和社会保障局申请工伤认定，工伤认定作出后可申请劳动能力伤残等级鉴定，然后根据伤残结果确定赔偿数额。
    赔偿的项目：一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和伤残津贴等等。雇员损害赔偿的，申请伤残鉴定，根据鉴定结果确定赔偿数额。赔偿的项目有：医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金等。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-06-02 19:27

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  • 个人缴纳社保没到退休年龄过世的赔偿：
    原来所缴保费，个人账户部分可以全部返还。身故前的医疗费用可以按规定报销。
    带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金。
    原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下待遇：
    （一）领取参保缴纳人的个人帐户积累余额；
    （二）丧葬补助费：为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍；
    （三）一次性抚恤金：供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的，分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。
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    2019-06-02 19:37

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