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你好！我是一名小学教师，教龄36年，五十三岁半，离退休还差一年半时间，患高血压脑动脉硬化近十年，现在深感身体疲乏，想提前退休，请问退休后福利待遇跟正常退休后有多大差别？谢谢您！教龄36年，离退休还差一年半时间，想提前退休，请问退休后福利待遇跟正常退休后有多大差别？

劳动纠纷 2019-07-06 16:38 人浏览
共3位律师解答
  • 可以提前退休的工作如下：
    从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年者是可以提前退休的。
    原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。
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    2019-07-06 16:12

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  • 提前退休对退休金没有影响，退休金和社保缴存基数有关。社保缴满15年达到退休年龄是可以领取的。
    按月领取：
    1.基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
    2.个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
    3.以上两项之和为每月领取额。
    注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
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    2019-07-06 16:19

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  • 《中华人民共和国劳动法》第四十六条规定：工资分配应当遵循按劳分配原则，实行“同工同酬”。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬。
    同工同酬体现着两个价值取向：确保贯彻按劳分配这个大原则，即付出了同等的劳动应得到同等的劳动报酬。只要工作的岗位、职级、内容相同，应做到“同工同酬”——不仅工资待遇相同，社保、福利等也应一视同仁。
    “所谓‘同工同酬’并非要求他们的工资数额一样，而是允许在同一工资区间内进行浮动”。
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    官方

    2019-07-06 16:38

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