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在大学食堂包个档口，但是学校承包给餐饮公司，合同是和餐饮公司派的人签的，抵押金十万，这个人在学校任职，现在这个人拿钱跑了，找餐饮公司不承认有这人，学校说和他们没关系？我该找谁要这个钱在大学食堂包个档口，但是学校承包给餐饮公司，现在这个人拿钱跑了，学校说和他们没关系？

合同纠纷 2019-06-28 20:27 人浏览

共3位律师解答

《劳动合同法》：
　　第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
　　已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
　　第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
　　第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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2019-06-28 20:02

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押金作为担保的一种形式，在社会生活中被广泛运用于下列合同：
（1）租赁合同，尤其是房屋租赁合同。然而遗憾的是，国务院1983 年12月17日颁布的《城市私有房屋管理条例》对房屋租赁合同使用押金担保持明确的否定态度，但全国人大通过并于95年1 月实施的《中华人民共和国城市房地产管理法》在其第四节“房屋租赁”中没有对使用押金的禁止性规定，按照法律的效力层次原理，应当适用《中华人民共和国房地产管理法》，即应当允许当事人自行约定使用押金担保。
因为法律不禁止的便是合法的，这是一个合理合法的推论。
（2）承包合同，在承包合同中，发包方往往要求承包方提供财产抵押或所谓的风险抵押金，这里的风险抵押金其实就是押金。
（3）旅客住店合同，在旅客住店时，店方总是要求旅客交付相当于或大于其预定期间房价的押金。
（4）住院医疗合同，患者在办理住院手续时，总被要求向院方交纳一定数额的住院押金。
（5）劳动合同，企业，尤其是三资企业，私营企业，在与受雇人签定劳动合同时，常常要求交付一定金额的押金。不过，按照劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第二十四条规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押金。

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2019-06-28 20:08

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根据《物权法》关于抵押的规定：第一百七十九条　为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。第一百八十条　债务人或者第三人有权处分的下列财产可以抵押：　　
（一）建筑物和其他土地附着物；　　
（二）建设用地使用权；　　
（三）以招标、拍卖、公开协商等方式取得的荒地等土地承包经营权；　　
（四）生产设备、原材料、半成品、产品；　　
（五）正在建造的建筑物、船舶、航空器；　　
（六）交通运输工具；　　
（七）法律、行政法规未禁止抵押的其他财产。一般来说，财产（一般是不动产）才能被抵押，合同不具有财产价值，所以一般不会有人做抵押的。所以，一般是抵押房屋本身，而不是房屋租赁合同。另外，“权利”是质押，可以将“应收账款”进行质押，房屋租赁合同中的租金，是应收账款，可以进行质押，不过这种质押需要一定的手续，具体可以咨询银行。物权法　第二百二十三条　债务人或者第三人有权处分的下列权利可以出质：　　　　
（六）应收账款；

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2019-06-28 20:27

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