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我在私人企业挂靠单位,以个人承包民工工资为每月41000元油井每层2700元共计2层,水井每口1800元,共计7口个人单人电话费300元每月,共计84天,因老板没钱导致工程暂停,员工罢工,讨要不给,食宿不给提供,由我承担,找劳动检察大队,最后是不通过我结算工人工资,未通知我老板和我结算工资我理由扣除我接近30000,00元,这种情况我该怎么办?讨要不给,食宿不给提供,这种情况我该怎么办?

劳动纠纷 2019-07-26 17:31 人浏览

共3位律师解答

用人单位克扣工资的，劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。且经责令后仍不支付的，劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。
标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
申请劳动仲裁时，劳动者可以同时请求解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。

法律快车咨询顾问

2019-07-26 17:22

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讨薪的方法：
1、政府讨薪
通过向政府信访、上访等，通过政府、政法委来促成拖欠工资的公司支付。
2、网络讨薪
通过网络曝光拖欠工资企业的信息，拖欠的事实，通过网络传播促使企业支付工资。
3、媒体讨薪
通过媒体报道拖欠工资的事实，曝光企业的不诚信行为，促进企业改正和支付工资。
4、行政讨薪
通过劳动局投诉举报，通过劳动监察大队促进企业支付工资。
5、司法讨薪
通过劳动仲裁、法院诉讼来解决工资支付问题。

劳动纠纷律师团队
推荐

2019-07-26 17:26

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个人税收筹划：因为月工资薪金适用超额累进税率，而全年一次性奖金适用税率则类似于全额累进税率，全年一次性奖金计税方法比较特殊，所以尽可能多安排全年一次性奖金以及尽可能少安排全年一次性奖金的税收筹划思路都是错的，我们对全年一次性奖金和月工资分配的基本思路是在假设去年总收入按月平均发放的基础上，将月工资适用的最高税率的部分依次转移为全年一次性奖金，转移的限额为全年一次性奖金适用的税率低于或等于测算最低税负点。

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2019-07-26 17:31

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