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你好,我家新房装修,在装修之前跟装修公司说让他们给施压,看地暖有没有问题,当时装修公司说,给弄了,没问题,开始装修,打完水泥地面后,楼下发现我家卧室角上漏水,给人家阴了一块,当时找装修公司,装修公司说是因为楼板薄了,给做了防水,我家签合同的日期是2017年9月7号到2017年12月7号,到5号就剩下一点点的收尾,装修公司就让把尾款给结了!!中午结完帐,下午楼下打电话,卧室四个角又阴了水!然后我家小区是上个月刚安完的取暖管道,最近几天才开始试暖,试暖两天,就又漏水!这个责任应该找谁负责?急,谢谢我家新房装修,有没有问题,当时装修公司说,这个责任应该找谁负责?

房产纠纷 2019-06-08 10:22 人浏览
共3位律师解答
  • 对责任的判断,须根据商品房购买合同及附件、验收记录、漏水原因的鉴定、封闭阳台的合同约定和装修备案等事实,才能确定责任方。赔偿数额,须各责任方协商,协商不成根据鉴定意见确定。
  • 银行装修贷款要求的资料和条件通常如下:
    1.借贷者有当地常住户口并有合法有效的身份证实。
    2.借贷者在当地有合法稳定的收入。
    3.能向贷款机构提供有效的个人资产证实、银行对账单、税务单等资料。
    4.对装修的房屋提供有效的购房证实、房屋买卖合同等。
    5.满足银行规定的另外的条件。
  • 用人单位没有签订劳动合同严重违法,私自降薪也违法了劳动法,可直接书面离职,并向当地机关申请劳动仲裁。
    申请劳动仲裁之前需要准备好证明与所在公司劳动关系的证据:有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言等。
    《劳动法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    《劳动法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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