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我在智联上投递了一份简历，于2016年8月21日收到上海凯寿科技面试通知，面试的时候，我不知道是培训机构。他们最开始会询问最近找工作的情况（是否是已经找了很久但是没有合心意的或者近期急需一份工作），然后以我的能力不够为由，让我进行实训，到签合同（实则是通过北京神灯点金咨询服务有限公司（以下简称贷贷熊）向哈尔滨银行股份有限公司（以下简称哈行）贷款合同）的时候，他们会说，有实训补贴4500（实则是他们公司给我们拨款的4500元，完成为期一个月的培训先给3000，当自己找到工作（并向他们发一个工资达到4500的书面证明）之后再给1500）学费是工作之后再偿还.（实际是根本不会管有没有确定工作）会帮我们找到工作（将我们的简历包装再进行海投）工资不低于4500，和在互联网行业工作两年，上海会给我们发放2W的奖金（说的是互联网人才孵化计划）。就是因为他们以这样的手段，我当时相信了他们，和他们签了一份他们公司培训的合同，和借款合同。（诱骗我们签的贷款，而且审核超快，基本上就相当于电话确实能接通，而且只给我一个人打了电话，不需要再向其他人确认我是否有还款能力）。等这些工作都基本做完的时候，他们就安排我进行实训了为期一个月，换了三次地方。培训课程去不去都没有人管。?还有，我想要提出诉讼的理由有以下几点：?一：培训机构没有任何资质就给我们进行培训；?二：贷贷熊没有审核培训机构；?三：上海凯寿诱骗我们签下合同；?四：当时和我们说的是教育培训贷款，但是个人征信上是个人消费贷款；?五：利息远远高于国家的标准。?以上是我的所有信息，当时所签的合同以及面试（实训）邀请邮件全部都在，我知道如果提出诉讼，我会有很大的概率胜诉，但是会难在法院执行上。?想要知道请律师的费用会是多少。（这个贷款我现在已经真的无力偿还而且将近过年，所以才想到了通过法律的途径来解决，望采纳）贷款合同）和借款合同。是否有还款能力）培训机构没有任何资质就给我们进行培训；

合同纠纷 2019-06-16 12:05 人浏览

共3位律师解答

劳动者遇到用人单位欠薪的情形该怎么办？
1、劳动者有权向当地的劳动监察大队投诉。
2、以未及时足额支付劳动报酬为由，要求解除劳动合同，并申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，并支付经济补偿金。
3、向当地的媒体部门反映，求助媒体。
4、请求司法援助。

平台特邀律师
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2019-06-16 11:42

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房屋租赁不签合同的话，租赁期先就不明确了，租赁期限不明确的话，会被视为不定期租赁合同。不定期租赁合同的法律后果就是双方可以随时解除合同，这样不管是对于承租人或是对于出租人来说，都是不利的。

合同纠纷律师团队
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2019-06-16 11:50

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劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等，只有证明双方之间存在劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及自己的工资等。

法律快车咨询顾问

2019-06-16 12:05

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