你好 我是一名保安 我签的劳动合同上面写的是每个月月底发工资 但是每到月底就拖我工资 我很生气 我就发信息骂了会计 但是会计记仇了 往后的每个的月底都拖我一个人的工资 就是因为她拖我工资我才骂了她 反而记仇还加倍的拖我工资 我不知道该怎么办？我早就给她道歉了 她还是拖我工资 不给我 我是真不知道该怎么办了？往后的每个的月底都拖我一个人的工资 还是拖我工资 不给我 我是真不知道该怎么办了？
劳动纠纷
2019-06-15 21:38
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 -
单位拖欠工资不给是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。
2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担)。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
(具体法律根据见参考部分)。 -
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