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公司是私人企业，与公司也没有签劳动合同，离职后公司一直以各种借口拖着工资不给。怎么办

劳动纠纷 2018-08-02 05:34 人浏览

共3位律师解答

在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。至于你说的公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
希望我的回答可以帮到你。

劳动纠纷律师团队
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2018-08-02 05:16

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劳动者在正常履行劳动合同后，用人单位应当给劳动者相应的工资

法律快车咨询顾问

2018-08-02 05:22

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一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；

2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

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2018-08-02 05:34

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