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对方在晚上横穿马路被撞伤被撞人应该问他人要赔偿吗

交通事故 2019-06-21 09:31 人浏览

共4位律师解答

酒驾撞伤人，伤情达到重伤以上且驾车人负主要责任或者全部责任的，要追究刑事责任，要坐牢的。达不到上述标准的，属于交通事故，会面临吊销驾照、拘留处罚和承担民事赔偿责任。
　　法律依据：《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》
　　1．违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处3年以下有期徒刑或者拘役。此处所谓“发生重大事故”，根据《解释》第2条第1款规定，是指具有以下情形之一的：
　　
（1）死亡一人或者重伤三人以上，负事故全部或者主要责任的；
　　
（2）死亡三人以上，负事故同等责任的；
　　
（3）造成公共财产或者他人财产直接损失，负事故全部或者主要责任，无能力赔偿数额在三十万元以上的。

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2019-06-21 09:06

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交通事故当中赔偿义务人(肇事者、保险公司)给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；
受害人因伤致残的，残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿；
受害人死亡的，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用，受害人或者死者近亲属遭受精神损害，赔偿权利人向人民法院请求赔偿精神损害抚慰金的。

交通事故律师团队
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2019-06-21 09:13

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上班期间被车撞，可以同时走交通事故赔偿流程和工伤赔偿流程
但是实际损失（医药费、误工费、交通费等）只能获得一份赔偿，补助金可以双方领取（伤残补助金），且用人单位应该继续发放工资。
若劳动者没有签订劳动合同+没有社保，可以主张最多11个月双倍工资+补缴社保。
《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。工伤只能向用人单位申请，用人单位不同意的应当向劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁

法律快车咨询顾问

2019-06-21 09:26

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酒驾被撞，如果损害不大，对方同意，建议双方私了，毕竟是你理亏；如果损害大，涉及人身伤亡的，还是报警好。
酒驾被撞的责任，由交警出具事故责任认定书划分责任承担。
不过酒驾，一般是负全责，看具体情况而定(如对方存在逆行、闯红灯等违规情况除外)，主要依据交警部门作出的交通认定事故书承担责任。
及时报案。出了交通事故除了向交通管理部门报案外，还要及时向保险公司报案。
一方面让保险公司知道投保人出了交通事故，另一方面也可以向保险公司咨询如何处理、保护现场，保险公司会教车友如何向对方索要事故证明等。

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2019-06-21 09:31

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