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我老婆13年以自由职业者买了社保两年，现在在买农保，以前买的社保能退吗，怎么退款手续？

综合法律 2019-06-17 07:32 人浏览
共3位律师解答

  • 1、在单位工作，单位依法必须给员工缴纳社保，这是强制性的；个人交新农保，是自愿参加，没有强制性，但是二者不能同时缴纳；
    2、社保包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险；新农保指的是新型农村社会养老保险，二者涵盖的内涵不一样，享受的待遇非常不一样；
    3、社保由单位和个人共同缴费，单位占大头，个人负担小头，总体来说缴费高，退休金高，医保待遇高；新农保全部由个人负担，缴费少，退休金少。
    因此，如果你在单位工作，当然要交社保，如果失业了，可以再交新农保。根据社保法的要求，今后社保中的养老保险和新农保之间可以相互转移衔接。
    综合法律律师团队律师
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    2019-06-17 07:12

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  • 解除劳动合同后社保的处理方式是：
    　　解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
    　　解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。
    重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
    平台特邀律师律师
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    2019-06-17 07:20

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  • 第
    一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
    第
    二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。
    第
    三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
    第
    四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
    第
    五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
    第
    六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-06-17 07:32

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