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我想知道脊椎压缩性骨折和右手腕骨折属于几级伤残，公司应该怎么赔偿

劳动纠纷 2019-07-28 15:14 人浏览
共4位律师解答

  • 1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
    2.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
    3.如用人单位拒不承担工伤职工工伤待遇的，工伤职工可以依法申请工伤保险基金先行支付工伤待遇。
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    2019-07-28 14:51

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  • 1、先做伤残鉴定，根据鉴定的结果才能确定索赔的金额；
    2、至于能鉴定几级是医学问题，现在难以回答你；
    3、等鉴定结果出来后，结合你们在治疗过程中花费的医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费以及被抚养人的情况可以大致算出你们可以获得的赔偿数额。
    建议：现阶段不用着急，及时做伤残鉴定、收集保留好上面这些费用的发票等凭证、保存好交通事故认定书。
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    2019-07-28 14:57

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  • 需要先做工伤鉴定然后再做伤残鉴定，伤残鉴定即劳动能力鉴定。

    1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
    2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；
    3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；
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    官方

    2019-07-28 15:13

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  • 《人体损伤程度鉴定标准》：轻伤二级
    　　a)四肢任一大关节功能丧失10%以上。
    　　b)四肢重要神经损伤。
    　　c)四肢重要血管破裂。
    　　d)椎骨骨折或者脊椎脱位（尾椎脱位不影响功能的除外）；外伤性椎间盘突出。
    　　e)肢体大关节韧带断裂；半月板破裂。
    　　f)四肢长骨骨折；髌骨骨折。
    　　g)骨骺分离。
    　　h)损伤致肢体大关节脱位。
    　　i)第一趾缺失超过趾间关节；除第一趾外，任何二趾缺失超过趾间关节；一趾缺失。
    　　j)两节趾骨骨折；一节趾骨骨折合并一跖骨骨折。
    　　k)两跖骨骨折或者一跖骨完全骨折；距骨、跟骨、骰骨、楔骨或者足舟骨骨折；跖跗关节脱位。
    　　l)肢体皮肤一处创口或者瘢痕长度
    10.0cm以上；两处以上创口或者瘢痕长度累计
    15.0cm以上。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2019-07-28 15:14

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