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学校放假后我一人留住学校宿舍，一日早上我开电脑查询列车时间后将电脑调至休眠状态，整个过程大概半个小时，然后我离开学校宿舍去买车票，二十多分钟后，朋友告之宿舍起火，宿舍内所有东西都被烧完，下午经检查说是笔记本电脑电池充电被击穿引起宿舍着火，学校让我赔偿各舍友的损失共2万余元。补充：1.事后我才想起，我确定我电脑不是充电状态，不可能存在电脑电池充电被击穿的说法，想向消防科那边提出质疑，被老师阻止，理由是不想让事情复杂化，进行简单处理就好。 2.当时整栋宿舍楼是没有管理员的，若是有管理员可有效防止火势扩大，不会让整个宿舍烧完。 3.关于赔偿责任分配，学校没有正式文件下达，学校没有立案处理，理由是这对学校影响太大，协商解决就好。这我应该赔偿吗？应该怎么赔偿？需注意什么？3.关于赔偿责任分配，学校没有立案处理，这我应该赔偿吗？应该怎么赔偿？需注意什么？

损害赔偿 2019-05-20 11:16 人浏览

共4位律师解答

因下列情形之一造成的学生伤害事故，学校已履行了相应职责，行为并无不当的，无法律责任：　　
(一)地震、雷击、台风、洪水等不可抗的自然因素造成的;　　
(二)来自学校外部的突发性、偶发性侵害造成的;　　
(三)学生有特异体质、特定疾病或者异常心理状态，学校不知道或者难于知道的;　　
(四)学生自杀、自伤的;　　
(五)在对抗性或者具有风险性的体育竞赛活动中发生意外伤害的;　　
(六)其他意外因素造成的。　　因下列情形下发生的造成学生人身损害后果的事故，学校行为并无不当的，不承担事故责任;事故责任应当按有关法律法规或者其他有关规定认定：　　
(一)在学生自行上学、放学、返校、离校途中发生的;　　
(二)在学生自行外出或者擅自离校期间发生的;　　
(三)在放学后、节假日或者假期等学校工作时间以外，学生自行滞留学校或者自行到校发生的;　　
(四)其他在学校管理职责范围外发生的。　　学生或者未成年学生监护人由于过错，有下列情形之一，造成学生伤害事故，应当依法承担相应的责任：　　
(一)学生违反法律法规的规定，违反社会公共行为准则、学校的规章制度或者纪律，实施按其年龄和认知能力应当知道具有危险或者可能危及他人的行为的;　　
(二)学生行为具有危险性，学校、教师已经告诫、纠正，但学生不听劝阻、拒不改正的;　　
(三)学生或者其监护人知道学生有特异体质，或者患有特定疾病，但未告知学校的;　　
(四)未成年学生的身体状况、行为、情绪等有异常情况，监护人知道或者已被学校告知，但未履行相应监护职责的;　　
(五)学生或者未成年学生监护人有其他过错的。

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2019-05-20 10:52

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火灾事故民事赔偿的范围　　1 、人身损害赔偿　　火灾事故中的人身损害主要包括对生命权、健康权的损害，对此，应当按照人身损害赔偿一般范围，确定赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食费、必要的营养费、残疾用具费、丧葬费、被扶养人的生活补助费，以及精神损害抚慰金的赔偿。　　2 、物质损害赔偿　　这里的物质损害指财产损失，分直接财产损失和间接财产损失。
火灾直接财产损失是指被烧毁、烧损、烟熏和灭火中破拆、水渍以及因火灾引起的污染等所造成的损失。每起火灾直接财产损失应包括房屋、构筑物、设备和其它财产的损失。　　3 、精神损害赔偿　　在火灾这种极度恐怖的环境中引起的应激心理和生理反应会导致人对环境的适应能力和应对能力瞬间下降，若这种应激状态持续下去，处于火灾中的人对环境的判断力和分析力会持续下降，更甚者会丧失理智，从而造成其他不良的后果。
火灾造成的绝不仅仅是人员伤亡和物质损失，对于遇难者的家庭、灾难生还者、灾难现场的救援人员，乃至全社会，都会造成看不见的心理损伤。

法律快车咨询顾问

2019-05-20 10:53

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可以协商解决的侵权损害赔偿包括多种情况，比如关于医疗方面的侵权损害赔偿问题，根据《医疗事故处理条例》规定，医疗纠纷争议可以通过协商的办法进行解决。有数字显示，目前协商解决的医疗纠纷达70％左右。
现对此分析如下：首先，由医患双方自行协商达成协议，没有特定的第三人参加。这种协商简单明了，但容易造成矛盾激化，特别在双方法律知识欠缺，协议书漏洞较多的情况下，往往达成协议后双方再起争端。
其次，卫生行政部门主持达成调解协议。这种办法由当事人一方或者双方向卫生行政机关提出申请，在行政机关的主持下，双方达成协议。从目前情况看，这种办法能及时平息事态，稳定双方的情绪。
再者，当争议进入诉讼程序后，可由人民法院主持双方调解达成协议。该协议一经送达立即生效，具有强制执行力，并不得上诉。它的好处是法律效力高，规范性强。但医患双方要经历较长的时间。
除上述三种法律规定的协商解决争议方式外，还有两种新型方式可以尝试，即人民调解委员会的调解和律师参与或见证下的调解：
第一，人民调解委员会的调解是指双方当事人共同向调解委员会申请调解，由后者主持调解达成协议。
这种调解程序规范，达成的协议如果没有法定撤销事由，就成为合法协议，并且不收取任何费用。但目前，调解委员会对调解医疗纠纷争议肯定缺乏经验，需大胆实践。

损害赔偿律师团队
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2019-05-20 11:16

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因生产安全事故受到损害的从业人员，有权向本单位提出赔偿要求。《安全生产法》的第一百一十一条生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。
《安全生产法》是为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展而制定。
《安全生产法》第一百一十一条生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任；拒不承担或者其负责人逃匿的，由人民法院依法强制执行。
生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经人民法院依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予足额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求人民法院执行。

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2019-05-20 11:01

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