假设基本工资1450元,加班按照1.5倍计算,每个月工作174小时,加班了70个小时,补贴100求
劳动纠纷
2018-08-02 13:49
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用人单位应当支付劳动者合理的加班费，这是我国法律的强制性规定，用人单位未支付的，劳动者可申请劳动仲裁。
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休息日的加班费是正常工作日工资的2倍，法定假期的加班费是正常工作日工资的3倍。
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公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。标准工作时是每周工作不超过5天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时，超过则是加班。
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