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你好，我孩子被车撞了，但没住院。现在肇事者只赔医药费其它费用都不给，这说的过去吗？

交通事故 2019-07-15 18:34 人浏览

共4位律师解答

遇到交通肇事的，对于医药费可以有以下几种赔偿办法：
一、要求肇事车和交警部门方向投保公司提出垫付医疗费的申请，按照交强险的相关规定，保险公司可以提前垫付一部分医疗费给你的。
二、向负责处理此次交通事故的郊区部门提出要求，要求肇事者积极筹集治疗费用，并提前交存到交警部门。
三、可以直接起诉，按事故的责任大小要求对方承担所有赔偿费用。

交通事故律师团队
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2019-07-15 18:21

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发生交通事故之后，关于赔偿部分，在不能私了和解的情况下，主要是根据《交通事故责任认定书》来划分责任，确定赔偿数额。赔偿则主要涉及到医疗费、误工费、护理费、车的修补费用等等。
一般来说，若买了相关保险的话，尽早找保险公司理赔。若对方当事人一直拖延，不及时找保险公司理赔，作为被侵权人也可以拿相关的责任认定书找到对方的保险公司先行理赔。

平台法律顾问团队
官方

2019-07-15 18:24

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按《工伤保险条例》第十四条
（六）款规定，员工下班途中被小轿车撞伤，如果是在合理的时间、合理的路线，且在事故中被交通警察部门认定不负主要责任或全部责任的，应当认定为工伤。
　　员工在下班路上被小轿车撞伤，无论是否认定为工伤，员工都有权按照人身伤害侵权按最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释
（2003）20号）规定向轿车方主张赔偿。
　　根据最高人民法院《关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》（[2006]行他字第12号）和《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》（法释〔2014〕9号）第八条规定，员工被认定为工伤的，在获得轿车方赔偿后，享有工伤保险条例规定的除医疗费用之外的其它工伤保险待遇。

法律快车咨询顾问

2019-07-15 18:34

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被车撞索要工伤赔偿单位是否赔偿要分情况：员工上下班途中被车撞伤，对方负全责已赔偿，符合《工伤保险条例》第14条第6项的规定即上下班途中发生非本人主要责任的交通事故、轮船、火车事故，应认定为工伤，单位必须在30天之内申报，个人一年之内。

平台特邀律师
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2019-07-15 18:33

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