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你好.我在工地上班从架子上摔下来髌骨折.公司怎么赔偿

劳动纠纷 2019-06-04 09:10 人浏览

共4位律师解答

工地骨折赔偿属人身损害赔偿，当然包括残疾赔偿金
侵害他人身体致其丧失全部或部分劳动能力的，应当赔偿残疾赔偿金。
依照法医学的鉴定标准，残疾者丧失劳动能力的程度分为十级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日按二十年计算。
但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的按五年计算。

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2019-06-04 08:51

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员工需要先进行劳动能力鉴定，判定伤残等级之后在计算赔偿金额。
以十级伤残为例：
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资，一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。

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2019-06-04 08:58

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农民工在工地摔伤得不到赔偿,可以找哪些部门？
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
3.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

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2019-06-04 09:03

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工地摔伤，要去做工伤鉴定；
1、如果你的伤残程度在1~4级之间，你可以享受的待遇是：
（1）医疗费
（2）护理费，如果劳动能力鉴定结论书上写明有护理依赖的话，护理费分为住院期间护理费和伤残鉴定后的护理费。
（3）伤残津贴，根据伤残等级，按月领取一定比例的本人工资，注：本人工资低于统筹地区上年度职工平均工资的60%的，按照60%计算。
（4）一次性伤残补助金。
2、如果你的伤残等级在5~10级，你可以享受的待遇是：
（1）医疗费
（2）护理费，5~10级一般没有护理依赖，护理费单指住院期间的护理费
（3）一次性伤残补助金
（4）如果解除劳动关系，可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金

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2019-06-04 09:10

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