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去年我在浙江义乌XX一个私人厂里打工没签合同老板说给我发工资到现在都没发，然后老板跑了我该找谁要工资。每次问他要工资，他一再的拖欠现在跑掉了我该怎么办。我有给他打电话要钱的录音去年我在浙江义乌XX一个私人厂里打工没签合同老板说给我发工资到现在都没发，然后老板跑了我该找谁要工资。他一再的拖欠现在跑掉了我该怎么办。

劳动纠纷 2019-07-08 03:43 人浏览

共2位律师解答

需要具体情况具体分析。比如，拖欠民工工资，怎样合法讨薪？
一、与用人单位进行协商：
　　有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
　　
二、采用行政解决方法：
　　劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.
　去劳动监察大队投诉时携带：
　　本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）

劳动纠纷律师团队
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2019-07-08 03:41

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根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

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2019-07-08 03:43

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