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工地摔伤，伤着住院三天后，老板拒绝交取医院所有费用，拒绝承担误工费及营养费，拒绝赔偿，法律程序怎么走

交通事故 2019-06-30 14:06 人浏览

共4位律师解答

二、误工费的相关法律规定　　
1、《中华人民共和国民法通则》　　第119条　侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。　　
2、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》　　第17条第1款受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。　　
3、《最高人民法院关于贯彻执行中华人民共和国民法通则若干问题的意见(试行)》　　第143条受害人的误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。　　
4、《医疗事故处理条例》　　第50条第2项误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。　　第50条　参加医疗事故处理的患者近亲属所需交通费、误工费、住宿费，参照本条例第五十条的有关规定计算，计算费用的人数不超过2人。

法律快车咨询顾问

2019-06-30 13:41

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工伤职工住院不享有营养费，但享有住院伙食补助费。r　　根据《工伤保险条例》第三十条、安徽省人社厅《关于贯彻执行【安徽省实施〈工伤保险条例〉办法】若干问题的意见》（皖人社发〔2014〕14号）第三条规定，工伤保险待遇并不包含营养费，但享有住院伙食补助费，歙县工伤职工在统筹地区内住院治疗工伤的，其伙食补助费标准为每人每天20元。

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2019-06-30 13:44

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营养费,误工费医药费+营养费在一万以内，由交强险赔偿，超过一万以上三七开
医疗费用赔偿限额和无责任医疗费用赔偿限额项负责赔偿医药费，诊疗费，住院费，住院伙食补助费。必要的，合理的后续治疗费，整容费，营养费。
另外，营养费是算作医疗费用这一块的，医疗费用，交强险的赔偿限额是10000元，超过10000元的，按责任大小分摊。所以肇事方说的话是有法律依据的

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2019-06-30 14:06

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对于医疗事故导致的误工费赔偿依据最高法院《关于贯彻执行<民法通则>若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或法医鉴定等认定”的规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。
医疗事故造成患者残疾的，自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费，即残疾者定残之后不再赔偿误工费。

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2019-06-30 13:54

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