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我去年12月份在工厂上班，把右手食指弄骨折了，当时去医院打了钢针缝了针，当时我辞职快到期了，厂里跟我签了一份协议，一次性给了我12000，当时医生说要休息三个月，现在三个月过去了，我的食指还不能弯，里面骨头还痛，请问我该怎么办把右手食指弄骨折了，当时医生说要休息三个月，现在三个月过去了，我的食指还不能弯，请问我该怎么办

劳动纠纷 2019-07-18 17:50 人浏览
共2位律师解答
  • 上班过程中如果出现意外，发生骨折的情况，通常可以霍克一次性赔偿金：7个月的平均工资，这里的平均工资指的是事故前12个月的平均工资
    在工伤疗养期间，公司要照付你工资和奖金。
    你去医院就诊时的交通费是可以报销的
    去医院看病的发票都留着，申报赔偿时，社保会根据医保核定目录报销给你一部分医药费的。
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    2019-07-18 17:42

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  • 因劳动合同期满给予员工的经济补偿，起算年限为：自2008年1月1日起计算其在本单位工作的年限。其依据在于《劳动合同法》第97条：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行。
    第四十四条【劳动合同终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：
    (一)劳动合同期满的;
    (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
    (三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
    (四)用人单位被依法宣告破产的;
    (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。
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    2019-07-18 17:50

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