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我在一家公司待了2年多，现在怀孕六个多月，前几个月公司突然说破产，没有给我交其中一个月的社保，工资也没有发，我现在在另一家公司交了社保，但是前面的补交不了，这个会影响我的生育险和生育津贴吗？那我该怎么办？我在一家公司待了2年多，现在怀孕六个多月，前几个月公司突然说破产，没有给我交其中一个月的社保，工资也没有发，我现在在另一家公司交了社保，但是前面的补交不了，这个会影响我的生育险和生育津贴吗？那我该怎么办？我在一家公司待了2年多，现在怀孕六个多月，前几个月公司突然说破产，没有给我交其中一个月的社保，工资也没有发，我现在在另一家公司交了社保，但是前面的补交不了，这个会影响我的生育险和生育津贴吗？那我该怎么办？我在一家公司待了2年多，现在怀孕六个多月，前几个月公司突然说破产，没有给我交其中一个月的社保，工资也没有发，我现在在另一家公司交了社保，但是前面的补交不了，这个会影响我的生育险和生育津贴吗？那我该怎么办？工资也没有发，我现在在另一家公司交了社保，这个会影响我的生育险和生育津贴吗？那我该怎么办？

劳动纠纷 2019-06-17 13:31 人浏览

共4位律师解答

劳动者不交的后果
1、无法享受养老保险和医疗保险
养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。
养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的，缴费越久越多，则享受到的金额、福利越多。
2、在部分城市无法买房
不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。以北京为例，外地户口要在北京买房需要至少缴满5年的社保，而且中间不能断交，一旦断交则重新计算5年期限。
不购买户口的话，不要说计算年限，连买房的门槛都踏不进去。

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2019-06-17 13:12

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很据法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。　　公司不给交社保怎么办？　　首先依据《劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。　　同时《劳动合同法》也规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：　　
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　
(二)未及时足额支付劳动报酬的；　　
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。　　其次，依据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。　　所以由此可知，如果公司不给交社保，劳动者可以结解除劳动合同，或者向所在地的社会保险行政部门投诉。

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2019-06-17 13:14

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1、用人单位与劳动者订立劳动合同应当包括社会保险条款。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除合同用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、您可与用人单位协商；因社会保险发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

法律快车咨询顾问

2019-06-17 13:29

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生育保险由单位缴纳，职工个人不缴生育保险费，生育保险不能办理补缴。女职工享受生育保险待遇的条件:一是要符合国家计划生育政策规定;二是女职工在分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满6-12个月(各地时间不一样)。
只有符合上述条件才能享受生育保险待遇。从你的情况来看肯定是不能享受生育保险待遇的。以上是生育险能不能补交的详细解答，希望可以帮助到你。

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2019-06-17 13:31

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