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在一家公司工作三个月，工资一分没有收到，还被老板借走信用卡12000。现在老板不还钱，请问这两件事可以一起起诉老板吗？证据有工资欠条，信用卡欠条，微信聊天记录和微信转账记录和信用卡消费记录。现在老板不还钱，请问这两件事可以一起起诉老板吗？证据有工资欠条

劳动纠纷 2019-06-11 14:32 人浏览

共4位律师解答

QQ聊天记录可不可以作为证据在法院被提起，作为证据被法院所采纳？　　　　相关法条：　　最高人民法院关于适用lt;中华人民共和国刑事诉讼法的解释　　第九十三条对电子邮件、电子数据交换、网上聊天记录、博客、微博客、手机短信、电子签名、域名等电子数据，应当着重审查以下内容：　　
(一)是否随原始存储介质移送；在原始存储介质无法封存、不便移动或者依法应当由有关部门保管、处理、返还时，提取、复制电子数据是否由二人以上进行，是否足以保证电子数据的完整性，有无提取、复制过程及原始存储介质存放地点的文字说明和签名；　　
(二)收集程序、方式是否符合法律及有关技术规范;经勘验、检查、搜查等侦查活动收集的电子数据，是否附有笔录、清单，并经侦查人员、电子数据持有人、见证人签名;没有持有人签名的，是否注明原因;远程调取境外或者异地的电子数据的，是否注明相关情况;对电子数据的规格、类别、文件格式等注明是否清楚；　　
(三)电子数据内容是否真实，有无删除、修改、增加等情形；　　
(四)电子数据与案件事实有无关联；　　
(五)与案件事实有关联的电子数据是否全面收集。　　对电子数据有疑问的，应当进行鉴定或者检验。　　第九十四条视听资料、电子数据具有下列情形之一的，不得作为定案的根据：　　
(一)经审查无法确定真伪的；　　
(二)制作、取得的时间、地点、方式等有疑问，不能提供必要证明或者作出合理解释的。

法律快车咨询顾问

2019-06-11 14:11

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银行转账记录只是作为你曾经和这个人有过经济往来，不可以作为债权债务的证据，而且银行也没有标注明是否属于借贷，只有直接找到借钱人说明现在需要他还钱，除非你有第三人或者其他证据说明是借钱关系，否则就算起诉胜算不大。

劳动纠纷律师团队
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2019-06-11 14:19

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(一)欠条，一般来说，用于讨债的最有力的证据莫过于欠条，它出自借钱一方之手，有对方的签字，作为书证，极具效力。
(二)人证，案件审理中，对方可以对己方证据进行质证，为了保证证据的充分性以及万无一失，找到人证是必不可少的。如果借钱时有其他人在场见证，那么可以找到这些人对债权进行证明。
(三)对方财产证据。诉讼的最终目的是拿到借出去的钱，但不少人为了逃避债务，就会将自己的财产转移他处。依《合同法》第74条第1款规定，债权人可以撤销的债务人的行为，一是放弃到期债权的行为;二是无偿转让财产的行为;三是以明显不合理的低价转让财产的行为。为了避免拿不回财产的情况，就要搜集对方转移财产的证据以行使撤销

平台特邀律师
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2019-06-11 14:25

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劳动者可以持欠条向用人单位住所地人民法院申请支付令。根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容：
1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况；
2、劳动者要求用人单位给付的工资数额；
3、劳动者请求所依据的事实和证据；
4、用人单位的财产状况和可供执行的财产。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动争议仲裁调解法》第十六条因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。

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2019-06-11 14:32

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