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你好,我想问,我老板压了我的押金,我走了她不退我,而且也没合同的,她不退我的原因,说我没提前一个月给她说,这个是事实,但是我也是提前了半个月给她说的,她就说这是上班的归咎,走得哪里都是这样,咬定了不退我她是一个私人营地像我这种情况能要回来吗我走了她不退我,而且也没签合同的,她不退我的原因,咬定了不退我她是一个私人营地像我这种情况能要回来吗

诉讼 2019-07-08 11:26 人浏览
共1位律师解答
  • 认定是否是劳动关系,主要看以下特征:
    1、受雇时间是长期,还是临时。
    2、工作性质是日常,还是应急。
    3、工人是否有自己的公司和其他业务。
    4、谁提供工作设备和工具。
    5、领取工资方式是固定的,还是一次性的。
    6、双方是否有书面合同或约定。如果是劳动关系的,受劳动法律调整;你老板应承担未签书面劳动合同的双倍工资;违法解除的,要双倍支付赔偿金。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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