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三防协议中有违约金,可是没有规定时间段,我通过微信问他,他说是从毕业后才开始,可是我要去公司报到我又问他,他却说从我报到时候就开始了,要我干满一年,不干满就算违约,还说奉陪到底?三防协议中有违约金,可是没有规定时间段,要我干满一年,不干满就算违约,还说奉陪到底?

综合法律 2019-06-10 09:32 人浏览
共1位律师解答
  • <<劳动合同法>>明确只允许用人单位与劳动者约定两种违约金:
      
    1.用人单位出资让劳动者去培训,可以约定服务期违约金,但金额最高不能超过用人单位支出的培训费用,且按约定期限逐年递减.
      
    2.关于用人单位的商业秘密的保密协议,可以约定竞业期违约金,约定劳动者在离职后一段时间不得到同类的公司就职.但最多不得超过两个月,离职后原用人单位需按月向劳动者支付不能到同类单位任职的经济补偿,否则劳动者不算违约.
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