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你好，我想请问一下，一位行人横穿马路，没有斑马线和人行通道，被一辆行驶在机动车道最右侧车道的自行车撞到，交警判定双方各50%。然而行人家属要求自行车方赔偿一半医药费，但是不予赔偿自行车方，这样合法吗？被一辆行驶在机动车道最右侧车道的自行车撞到，然而行人家属要求自行车方赔偿一半医药费，这样合法吗？

交通事故 2019-07-01 09:47 人浏览

共3位律师解答

1、责任认定对方全部责任
2、交通事故赔偿项目，包括医疗费、住院伙食补助费、营养费、误工费、护理费、交通费、今后治疗费等。构成伤残等级的，还有残疾赔偿金、精神抚慰金、被抚养人生活费。治疗终结后，建议先做伤残等级鉴定，确定伤残等级，然后再计算赔偿费用。
3、对方车辆一般都上交强险、商业第三者责任险。如果这两项保险肇事车辆都上着，那对方基本不用个人花钱赔偿你损失，保险就够赔偿了。

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2019-07-01 09:37

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事故责任以交警出具的事故责任认定书为准，对事故责任认定书不服的，应在收到之日子三日内向上一级交警部门申请复核。对方车辆在交强险限额内先予赔偿，剩余部分，按事故责任划分进行分担，对方第三者责任险保险公司应在责任限额内承担责任。
伤者或受害者家属可主张的赔偿项目是：医疗费、住院伙食补助费、营养费（遵医嘱）、陪护费、误工费；伤者经鉴定构成伤残的，还可主张残疾赔偿金、精神抚慰金及被抚养人生活费。
对赔偿事宜协商不成的，只能起诉主张。

法律快车咨询顾问

2019-07-01 09:41

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开车没劳动合同撞到护栏怎么办？没签劳动合同的，可以主张双倍工资和辞职时的补偿金。司机出事故，有保险赔偿，如果没购买工伤保险和第三者责任险的，由公司赔偿。《劳动合同法》　第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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2019-07-01 09:47

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