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你没看明白还是我没有说明白我是下岗职工单位买断工龄了。1987年工作。2001年买断工龄。在企业工作14年自己交够30年养老金现在年龄到50了。去办退休不给办理还是我没有说明白我是下岗职工单位买断工龄了。2001年买断工龄。去办退休不给办理

劳动纠纷 2019-06-14 23:53 人浏览

共2位律师解答

“买断工龄”是国家政策法规明令禁止的，如果仍有企业在通过“买断工龄”的形式与员工解除劳动关系要及时阻止。劳动者遇到此类不、情况要及时上报劳动局。

劳动纠纷律师团队
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2019-06-14 23:46

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用人单位应当向劳动者支付经济补偿（俗称买断工龄)：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的（对不能胜任者炒鱿鱼）；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，
依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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2019-06-14 23:53

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