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你好!我是在武汉天马G6上班,我是安离职流程办离职的,只能每个星期三办离职,但是我星期三去办离职去晚了,人事说不给办,要安旷工处理,说什么只能是早上8点到10点,我问哪我什么时候可以办离职,他又说不知道,请问一下我这种情况要怎么办。谢谢!人事说不给办,说什么只能是早上8点到10点,我问哪我什么时候可以办离职,请问一下我这种情况要怎么办。

合同纠纷 2019-06-05 14:46 人浏览
共2位律师解答
  • 通常情况下,如果公司存在相应的不按时支付相应的工资,不能够通过旷工进行辞职,通常可以通过合法的方式进行辞职。但是如果旷工的情况下离职的,会扣除一定的工资。在公司扣除相应的旷工工资后 ,剩余的工资应当依法返还。
  • 自动离职是不能申领失业金的,但是如果旷工三天,被用人单位解除合同的,可以领失业金《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
    (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
    (二)非因本人意愿中断就业的;
    (三)已办理失业登记,并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间,按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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