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提前一个月被辞退什么时候可以走人

提前一个月被辞退什么时候可以走人

无故辞退 2024-01-09 人浏览

律师解答

提前一个月被辞退的,一般情况下办理好离职手续和流程后就可以离开。
根据相关的法律规定,公司无过错性辞退员工是需要提前一个月的,同时还需要以书面的方式通知劳动者,如果未提前通知辞退那是需要支付一笔代通知金,这样才能保障到劳动者的权益。但员工存在法定过错的,可以直接辞退,不需要提前通知。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条
劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
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