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你好，地址是武夷绿洲，我帮老板打工，老板是五区八县的，我是水电工人做装修的，就在武夷绿洲附近装修酒店，酒店去年都装修好了开业了，我去年到现在我工资都没拿到钱，打老板电话也不接，有几个工人都没拿到钱，我该怎么办？我帮老板打工，我去年到现在我工资都没拿到钱，打老板电话也不接，我该怎么办？

劳动纠纷 2019-06-22 17:06 人浏览
共2位律师解答

  • 1、装修款属于债权债务关系，建议双方能协商解决，要求对方按照约定支付装修费用；
    2、如对方拒绝支付，协商不成的，建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了3年的诉讼时效，丧失胜诉权
    2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行
    3、法院在受理强制执行时，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款；
    4、另外他名下没有可供执行的财产而他又拒绝履行法院的生效判决，则他会有逾期还款等负面信息记录在个人的信用报告中并被限制高消费及出入境，甚至有可能会被司法拘留
    5、只有在有能力而拒不执行法院判决的情况下的情况下，涉嫌拒不执行判决、裁定罪
    6、《刑法》第三百一十三条　【拒不执行判决、裁定罪】对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-06-22 17:02

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  • 工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。
    由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的，可以申请法院强制执行。
    《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
    　　
    （一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
    　　
    （二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
    　　
    （三）安排加班不支付加班费的；
    　　
    （四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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    2019-06-22 17:06

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