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我本人已退休，领工资时发现单位少交养老金，怎么办？社人保中心让去找单位，单位也不管

劳动纠纷 2019-07-27 09:35 人浏览

共4位律师解答

签署劳动合同必须交养老保险。
　　人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费;未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
　　“社会保险费”，是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

法律快车咨询顾问

2019-07-27 09:16

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对于退休返聘人员缴纳的社保中主要考虑工伤保险和养老保险。关于工伤保险方面：国务院《工伤保险条例》中均没有规定返聘的离退休人员可以享受工伤待遇，不少地方规定明确排除了离退休人员可以享受工伤待遇。
而养老保险方面国家《劳动合同法》规定退休返聘人员无需再缴纳养老保险。

平台特邀律师
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2019-07-27 09:19

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退休人员养老金计算方法　　如果基础养老金的计发办法也进行相应调整的话，那么他们未来的养老金就不一定缩水，还有可能高于原来的水平。因为，基础养老金的增长率相当于社会平均工资的增长率，而如果个人账户做实并进入金融市场进行投资，那么个人账户资金的增长率就取决于投资回报率。
如果社会平均工资的增长率超过投资回报率，那么减少个人账户缴费比例，提高社会统筹比例并相应增加基础养老金就可能使这部分职工未来的养老金水平提高。

劳动纠纷律师团队
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2019-07-27 09:35

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社保交满15年养老金可以领取的年限：人口平均预期寿命减去退休年龄。具体如下：
1、社保交满15年，并且达到法定退休年龄时，按月领取基本养老金。
2、社保交满15年，未达到法定退休年龄，只要在用人单位就业，就应当按照国家规定继续缴费，达到达到法定退休年龄时，才能按月领取养老金。

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2019-07-27 09:33

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