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生育津贴是是社保连续满一年，才能报还是累计满一年就可以报？

劳动纠纷 2019-06-20 08:34 人浏览
共2位律师解答
  • 生育津贴怎么算？


    一、北京生育津贴的计算

    生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。

    生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。


    二、广东生育津贴的计算

    根据《广东省职工生育保险规定》，女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。

    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-06-20 08:27

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  • 生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数　　假期天数：　　
    (1)正常产假90天(包括产前检查15天)；　　
    (2)独生子女假增加35天；　　
    (3)晚育假增加15天；　　
    (4)难产假增加15~30天；　　
    (5)多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；　　
    2、生育医疗费；　　
    3、一次性分娩营养补助费(上年度市职工月平均工资*25%)；　　
    4、一次性补贴(300元)。
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    2019-06-20 08:34

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