问答详情

本人从93年8月进邮电局工作,98年XX局和XX政局,我一直... 本人从93年8月进邮电局工作,98年XX局和XX政局,我一直在XX政从事储蓄工作,单位从2002年8月为我缴了基本养老保险,从2007年8月为我缴纳职工医疗保险,直至今年3月份单位为本人办理退休时告知个人需再缴纳100个月的医疗保险费才能享受退休后的职工医疗待遇(从社保历年参保证明上获知:2002年8月至2005年5月缴费单位为下属单位XX,2005年6月至2008年1月缴费单位为XX政分公司,2008年2月至2011年10月缴费单位为县雷博人力资源XX公司,2011年11至2019年2月缴费单位为县永安XX公司),请问我能不能要求单位为我缴纳应补足的那份医疗保费从2007年8月为我缴纳职工医疗保险,直至今年3月份单位为本人办理退休时告知个人需再缴纳100个月的医疗保险费才能享受退休后的职工医疗待遇(从社保历年参保证明上获知:能不能要求单位为我缴纳应补足的那份

保险纠纷 2019-06-17 19:43 人浏览
共4位律师解答
  • 单位是怎么给员工交养老保险的:如果是新参保单位的话一般要带
    1、营业执照复印件
    2、地税登记证副本复印件
    3、法人身份证复印件
    4、组织机构代码复印件
    5、开户银行许可证复印件
    6、地税纳税事务告知书。一般是这些,个别地方不同可以咨询当地社保局。1,养老保险是由用人单位和劳动者按照一定的比例来进行承担;
    2,如果员工的工资低于最低工资时用人单位应当按照最低工资的标准进行缴纳;如果员工的工资高于最低工资时,则应当按照应发工资进行缴纳。缴纳比例为28%,单位缴20%,个人缴8%。
  • 养老保险是属于五险一金中的一险,如果劳动者已经在用人单位劳动的,用人单位有为其缴纳养老保险的权利,发生争议的,双方可以协商解决。《劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
    《社会保险费征缴暂行条例》第十二条第三款规定:社会保险费不得减免;第十三条规定:缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金;第二十六条规定:缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。
  • 社会保险有五个险种:养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险,一般情况下用人单位都要为员工缴纳。而作为个人,只能办理养老保险和医疗保险两个险种。而且个人办理社保还要受户口所在地的限制,而单位办理不受此项限制。
    单位缴纳社保和个人缴纳社保区别如下:
    单位缴费和个人缴费在计算养老保险待遇时没有区别。用人单位应当按月缴纳包括养老、医疗、工伤、生育和失业五项社会保险费,个人只缴纳养老和医疗保险费。
    灵活就业人员参加社会保险,需提供户籍本、身份证、银行卡、一寸证件照片二张,到市社保局窗口办理参保和缴费登记。社会保险缴费凭证由地税征收机关按年开具。

  • 1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
    2、参保条件:城镇户口或农转非户口。
    2、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。3。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
    4、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台安庆律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中