您好，我们三月份正常工作，4月份旷离，我们公司是15号发上个月的薪水，之前在公司签过旷工离职扣发所有未发放薪资的合同，请问公司这样扣除我们3月份全月工资合理吗？我们三月份正常工作，之前在公司签过旷工离职扣发所有未发放薪资的合同，请问公司这样扣除我们3月份全月工资合理吗？

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• 我想问下员工6月份入职公司每个月都是正常发放工资，放员工已经
  不合理，不合法，除非公司确有证据能证明。

  李浩律师

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• 请问公司能否扣除试用期离职员工的部分工资，作为培训费之类？转
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  李帮明律师

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