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我承包一个小工地6千块钱的活，带4个人去跟老板做，一个工人摔倒脚骨折了，没有签合同，这个工伤谁的责任大我承包一个小工地6千块钱的活，一个工人摔倒脚骨折了，没有签合同，这个工伤谁的责任大

劳动纠纷 2019-08-12 20:30 人浏览
共4位律师解答
  • 关于工伤的界定
    第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
    (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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    2019-08-12 20:07

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  • 没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金。
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    2019-08-12 20:08

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  • (1)、申请做伤情鉴定，如果构成轻伤以上需要承担刑事责任;
    (2)、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。
    (3)、赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
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    2019-08-12 20:28

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  • 第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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    官方

    2019-08-12 20:30

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