在厂里上班七年，没有合同，老板现在要辞退我，我该怎么办
劳动纠纷
2019-07-14 09:02
人浏览
共2位律师解答
-
1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同，可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，不但要全额支付工资，还应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算按《劳动合同法实施条例》第二十五条的规定，赔偿金的计算年限自用工之日起计算。
2、如果单位没有你们签订劳动合同，属于违法行为，可依据劳动合同法第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，向单位索取二倍的工资。
3、上述要求公司不会轻易给你，只有到劳动仲裁部门申请仲裁（不收费），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果公司还不赔，还可申请法院强制执行。
4、通过劳动仲裁解决时，还可依据《劳动合同法》第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
5、仲裁时，你可尽量收集一些相关证据，有利于裁定，没有也不要紧，按《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条的规定，劳动纠纷案件举证的主要责任在用人单位，到时会责令用人单位出示有关证据，你不用担心。 -
没有书面合同应该如何举证证明买卖关系存在：
首先，在司法实践中，证明买卖合同成立的主要证据包括：
1、以要约和承诺的方式订立合同的，证明要约、承诺生效的信函、数据电文，诸如电报、电传、传真、电子数据交换、电子邮件等证据。
2、以行为作出承诺的，证明该行为已为相对人所接受的证据。
3、以合同书的形式订立买卖合同的，由双方共同签章的合同书，即为证明买卖合同成立的直接证据。
4、根据《合同法》第33条只规定，当事人在合同成立前可以要求签订确认书，合同自签订确认书时成立，因此确认书也是合同成立的直接证据。
5、没有直接证据证明买卖合同成立的，证明合同已经履行且为相对人所接受的证据，例如由当事人签署的送货单、收货单、结算单、发票或者对账确认函、债权确认书等函件、凭证。
如果主张买卖合同成立的一方仅提供由其自己签发的送货单而无对方的签章，则最多只能证明自己已经发送了货物，并不能证明所送货物已为对方所接收，当然不能证明买卖合同的成立。
平台昆明律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
在厂里上班七年，没有合同，老板现在要辞退我，我该怎么办
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
公司没签合同要辞退我们怎么办
#辞退人浏览
-
私人老板上班五年了，因为个人原因，就要辞退我，我该怎么办
-
在厂里上班七年，没有合同，老板现在要辞退我，我该怎么办立即咨询当前12,450位律师在线
-
私企辞退员工该怎么办
#解除劳动合同人浏览
-
请问我在公司上班十年了，现在公司要辞退我，我应该怎么办。
-
员工不签合同，我们该咋办？
#劳动合同订立人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
没有和厂里签合同，厂里开除我，我该怎么办
-
工厂辞退员工赔偿标准
#劳动纠纷人浏览
-
工厂突然辞退我，没有签合同，我该怎么办？
-
我上班九年了，没有合同，如果辞职要怎么办
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
员工不签合同，用人单位能否辞退？
#解雇辞退人浏览
-
在厂里上班七年，没有合同，老板现在要辞退我，我该怎么办
-
没有续签合同，单位可以随便炒鱿鱼吗
#解雇辞退人浏览
-
请问厂里上班一个月没到公司把我辞退了我该怎么办？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
用人单位不同意员工辞职怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
我在企业工作三年了没有合同，他们要辞退我的话，我该怎么办。
-
工伤期间被解雇怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
和公司签订三年合同公司被辞退怎么赔偿
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
你好，我婆婆在这个工厂上班十多年了，突然被解雇了，工厂没有给上劳动合同，我们应该怎么办
-
没签合同辞职不给工资怎么办
#劳动纠纷人浏览
-
我在一家私人单位上班，老板没有签订合同，做了一个多月，无故被老板辞退，我该怎么办？
加载中