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你好，我妈妈是超市的促销员，她12号已经辞职了，14号早上商场通报下来食品过期，老板说在她工作期间货架上面被商场发现有过期食品没有处理，罚供应商500元，老板直接扣了我妈500块工资，这个钱归我妈妈一个人出吗？14号早上商场通报下来食品过期，老板说在她工作期间货架上面被商场发现有过期食品没有处理，这个钱归我妈妈一个人出吗？

综合法律 2019-06-28 12:24 人浏览
共2位律师解答
  • 单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
    以单位买全社保为准，计算如下所示：
    医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
    养老保险：个人为8%，单位承担20%；
    失业保险：个人为1%，单位承担2%；
    工伤保险:个人无，单位1%；
    生育保险:个人无，单位1%；
    公积金：个人
    3.5%,单位
    3.5%。
    而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-06-28 12:16

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  • 解决劳动争议有四种途径，
    1、协商
    2、劳动争议人民调解委员会调解
    3、劳动争议仲裁委员会仲裁
    4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。
    劳动争议仲裁程序：到公司住所地的劳动仲裁机构领一张仲裁申请书，把申请人的信息、公司信息填好，写上事实和理由、诉讼请求，提交你掌握的证据，等待通知。根据仲裁庭的通知按时出庭即可。
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    2019-06-28 12:24

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