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铝厂工作八年，去年八月份辞职，离职体检报告听力下降，自己检查出来气管炎，肺炎，腰椎骨质疏松，肘关节，颈椎骨质增生，肋骨骨刺，做职业病签定单位不填职业病医院开具的职业病签定证明信，该怎么办？离职体检报告听力下降，做职业病签定单位不填职业病医院开具的职业病签定证明信，该怎么办？

劳动纠纷 2019-07-18 23:44 人浏览

共2位律师解答

《劳动合同法》第三十八条规定：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
第四十六条　有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；因此在上述情况下劳动者自己辞职的也可以获得相应的经济补偿金。

法律快车咨询顾问

2019-07-18 23:36

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　　《职业病诊断证明书》包含事项：　　《职业病诊断证明书》应当明确诊断被检查者是否患有职业病，对患有职业病的，还应当写明所患职业病的名称、程度(期别)、处理意见和复查时间。　　《职业病诊断证明书》包含内容：　　《职业病诊断证明书》须包括患者职业病接触史、临床表现、实验室检查结果、依据的诊断标准、诊断结论等方面的内容，应由三名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断签名后出具，经具有职业病诊断资质的医疗卫生机构审核盖章后并加盖amp;quot;专用章amp;quot;方为有效。

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2019-07-18 23:44

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