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你好,我是天津二十冶的一名员工,当年我的领导写我的档案的时候把我的工龄记录错误了,他现在已经退休了,我实际工龄17年,档案只算8年,如果是17年我55岁就是还有两年就可以退休了,结果现在只算8年那还要到60岁,我想质询一下怎么解决当年我的领导写我的档案的时候把我的工龄记录错误了,他现在已经退休了,我想质询一下怎么解决

劳动纠纷 2019-06-27 17:33 人浏览
共2位律师解答
  •   最后,要是想要按规定领取养老保险金的话,那么需要达到法定的退休年龄,并且需要缴满十五年的社保,接着才可以依法领取养老金。当然,因为现在有许多公司不肯负担员工的社保,一旦到法定退休年龄可能就无法申请养老金严重损害劳动者的权益,这个时候员工可以及时要求补缴。
  • 退休费的计算和工龄有很大的关系,工龄的得来,是你缴纳养老保险的年限确定,缴费年限越多,的工龄就越长,得到的退休费也就越高,但是缴纳养老保险到退休年龄,也就不能再缴纳了,缴纳29年,和缴纳30年,扣除社会平均工资的因素,计算退休不会有太大的差别,只是如果在退休以后,进行每年调整退休费的时候,有可能规定29年,或者30年档次不一样,增加的金额不一样。影响你的收入水平,但是相差一个档次,增加额度不会相差多少。
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