如员工是1月1日招进来的,公司营业执照和公章是2月份办下来的,但是后面补签劳动合同填写的签订日期是1月1日。这样的劳动合同有效吗?合不合规。后面补签的劳动合同有效吗?但是后面补签劳动合同填写的签订日期是1月1日。这样的劳动合同有效吗?
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