律师您好！我想咨询一下，工伤赔偿的月平均工资在缴费工资的300%之内是按实际收到的工资算，还是以扣缴社保和其他费用之前的工资算？谢谢！工伤赔偿的月平均工资在缴费工资的300%之内是按实际收到的工资算，还是以扣缴社保和其他费用之前的工资算？
工伤赔偿
2019-08-08 00:33
人浏览
共4位律师解答
-
工伤认定结论未出来之前，应发病假工资。病假工资不低于当地最低工资标准的80%。认定工伤以后，停工留薪期待遇单位一定要补发。至于该职工是计件工资制，一般来说对他进行工资补发按其受伤前12个月的平均工资发放。
工伤期间工资，按照上班时的工资进行计算。 《工伤保险条例》第六十一条规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算 -
工伤赔偿中的工资基数因为项目不同，统筹地区不同区别，但均指应发工资。涉及到基数计算的一般为：
一、本人工资
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
本人工资用于计算一次性伤残补助金、一至六级工伤职工伤残津贴、工亡职工供养亲属抚恤金，一些省市规定计算一次性工伤医疗补助金和就业补助金以解除或者终止合同前本人工资为基数。
二、社会平均工资
统筹地区上年度职工平均工资，或者所在省、直辖市、自治区上年度职工平均工资，按各地人力资源社会保障行政部门发布的《人力资源和社会保障事业发展统计公报》公布的数据为准。
社会平均工资用于计算一次性工伤医疗补助金、一次性就业补助金、丧葬补助费、和生活自理障碍的工伤职工生活护理费。 -
工伤保险待遇包括：
1.医疗费、器具器材费；
2.停工留薪期内工资；
3.护理费；
4.住院期间伙食补助费、交通费；
5.伤残津贴；
6、工伤一次性赔偿：一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
工伤保险待遇包括：
1.医药费由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位全额垫付；
2.停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资由用人单位按原待遇发放(需到劳动能力鉴定委员会鉴定)；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；不需要护理的不再支付
4.住院期间伙食补助费、交通费按当地标准发放，各地略有不同，由工伤保险基金支付，如果用人单位未办理工伤保险，由用人单位支付； -
根据新《工伤保险条例》的第十四条第五款规定：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤，但如果根据第十四条第六款：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，劳动者就不能认定为工伤。如果劳动者能够证明自己出差途中且是工作原因驾车受到伤害，那么可以认定为工伤；如果自驾路线和时间并非出差必须，就比较难了，因为工伤是由人力资源和社会保障局的工伤管理部门认定，且由他们报销费用。
平台巴彦淖尔市律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
工伤赔偿的月平均工资在缴费工资的300%之内是按实际收到的工资算，还是以扣缴社保和其他费用之前的工资算？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
年底工资应该结清吗
#劳动纠纷人浏览
-
赔偿是按本人的工资还是养老保险基本工资算？
-
工伤赔偿的月平均工资在缴费工资的300%之内是按实际收到的工资算，还是以扣缴社保和其他费用之前的工资算？立即咨询当前10,216位律师在线
-
提成算工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
我六级职业病，这个月工资的60%，这个月工资算月平均工资还是算基本工资？
-
个人所得税工资薪金扣除标准
#劳动纠纷人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
工伤赔偿的月平均工资在缴费工资的300%之内是按实际收到的工资算，还是以扣缴社保和其他费用之前的工资算？
-
工伤赔偿工资是基本工资吗
#工伤赔偿知识人浏览
-
请问工伤赔偿工资是按用人单位的保底月工资计算吗？统筹地平均工资6300元，我的工资是计件月工资有高有低而且没做满一年这样怎么算赔偿月工资？
-
工伤赔偿是按缴费工资基数赔还是按个人的平均工资赔，缴费工资低于实际发的工资
-
问题紧急？推荐 民事法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
加班工资计算基数不低于月工资
#加班费人浏览
-
请问停工留薪期的“原工资福利待遇不变”指的是受伤前12个月平均月缴费工资吗？这个月缴费工资就是指的保险申报的工资额度吗？
-
工伤补偿金的工资计算标准
#工资人浏览
-
请问工伤赔偿中的本人工资是按基本工资算还是本人月收入算的？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
加班费计算基数按“应得工资”算
#加班费人浏览
-
请问一下工伤停工留薪期工资是按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、计算其原工资标准计算吗？还是按实收工资计算呢？
-
职工全年月平均工作时间和工资的计算
#工时休假人浏览
-
合同工资可以低于最低工资吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 民事法律 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
工资是以12月以内的平均工资计算；请问工资的计算是按每月实发工资？还是税前社保前的实际工资呢？
-
加班工资是按基本工资还是全额工资算
#劳动纠纷人浏览
-
请问工伤认定之后，用人单位所要支付工资福利待遇是底薪还是之前工资月平均工资
加载中
- 可能感兴趣
- 律师推荐
- 同城律师
- 专业律师