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我与公司有劳动争议，劳动仲裁我赢了，但我们双方均不服，我们双方都提起上诉，现在一审判决书还没出来，但我能预料到一审结果会对我不利，因为公司找法院的人了，公司有关系。假如一审结果对我不利，我上诉二审，但公司在此期间破产解散了，在二审审判中，我能否追加公司的两个股东（公司董事长占股30%,另一个公司占股70%）为被告，主张由两个股东清偿、承担我的劳动报酬。法律依据是什么？请专业律师帮我解答，谢谢谢谢。我与公司有劳动争议，劳动仲裁我赢了，我们双方都提起上诉，公司有关系。我能否追加公司的两个股东（公司董事长占股30%

仲裁 2019-09-11 06:30 人浏览

共4位律师解答

根据公司法第150条规定，董事、监事、高级管理人员执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。而依现行《公司法》第152条的规定，股东代表诉讼的适格被告为董事、监事、高级管理人员和“他人”。
立法虽然没有对“他人”的范围予以明确，但公司的控股股东、其他股东、实际控制人等也应解释为包含在“他人”之中。因此，凡是对公司实施了不正当行为而对公司负有民事责任的人，在公司怠于对其行使诉权的情形下，都可以成为股东代表诉讼的被告。
这种宽泛的解释有利于充分发挥股东代表诉讼制度的作用。　　由此可见，股东代表诉讼制度其功能主要体现在以下两个方面：其一是救济功能，即在公司利益受到董事、监事、高级管理人员、控股股东以及其他人的非法侵害时，通过股东提起代表诉讼的方式，使公司及时获得经济赔偿或其他救济，保护公司的合法权益，并最终保护全体股东的合法权益。
其二是预防功能，即通过增加公司董事、监事、高级管理人员、控股股东等相关人员从公司谋取不当利益的风险成本，从而起到预防、减少该类行为的作用。

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2019-09-11 06:07

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1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。

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2019-09-11 06:12

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我国的《企业破产法》第三条第一款规定：“企业因经营管理不善造成严重亏损，不能清偿到期债务的，依照本法规定宣告破产。”
　　据此可知，企业破产必须具备两个条件，一是企业必须是经营上的严重亏损;再是企业不能清偿到期债务。
　　首先，严重亏损，无力清偿到期债务的企业，由其债权人或债务人向企业所在地法院提交破产申请。另外，如果企业具备了企业破产条件，其要进入破产程序还必须由人民法院依法裁定并宣告其破产，这样企业才正式进入破产程序。
企业进入破产程序后，须进行清算，及时向债权人赔偿债务。

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2019-09-11 06:30

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注册有限责任公司股东资格：
1、公司注册的时候，股东从法律角度来说必须没有年龄限制，但在具体注册的时候工商局会要求年满18周岁以上，没有上限要求。
2、公务员不能成为任何公司的股东。
3、党政机关的干部和职工不能成为任何公司的股东，离退休后仍然不能投资公司成为股东。
4、现役军人不可以投资公司成为股东。
5、处级以上领导干部配偶、子女；国有企业领导人、国企领导人配偶、子女；银行工作人员不能在同类业务范围内投资注册公司成为股东。
6、在注册公司的时候，一定要对股东的身份资格落实清楚，否则可能导致股东权利无效。

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2019-09-11 06:25

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