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学校安排的实习,带我们过来的公司负责人开始跟我们说,一天工作8小时,每周双休。到这边公司以后,每天都要上11到12小时,一周上7天班。周末想休假还不被允许,学校安排的实习,带我们过来的公司负责人开始跟我们说,一天工作8小时,周末想休假还不被允许

劳动纠纷 2019-07-20 12:48 人浏览
共2位律师解答
  • 学校是不能强迫学生到指定单位实习的,学生也可以拒绝的。实习:顾名思义,在实践中学习。在经过一段时间的学习之后,或者说当学习告一段落的时候,我们需要了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中。
    因为任何知识源于实践,归于实践,所以要付诸实践来检验所学。实习一般包括大学里的学生的精工实习和公司里安排员工实习。
  • 年休假时仍然工作的,休的年休假天数按日工资收入的300%支付年休假报酬。根据条例第2条“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”的立法思想,这里的日工资收入应按统计局第1号令关于工资总额的组成口径进行计算,包括:计时工资、计件工资、奖金(月度、季度、年度、出勤、超额等各种奖金)、津贴和补贴。
    对实行年薪制的,应以年薪为基数折算出日工资收入。
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