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你好，我是一个02年，还未满16周岁，然后在做保安。现在想辞职，公司不让走，我要怎么办，我想要举报公司还未满16周岁，然后在做保安。公司不让走，我要怎么办，我想要举报公司

综合法律 2019-07-01 22:31 人浏览
共2位律师解答
  • 公司不让辞职怎么办?根据劳动合同法，第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
    第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
    劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
    如果不能和单位协商解除劳动合同，你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位，这样30天过后就可以离职了。
    建议你和新单位的领导说明情况，争取新单位多给些时间。同时你要多做现在单位领导的工作，争取能让现在单位领导批准你提前几天离职。
    根据劳动合同法第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    如果单位恶意不给你办理相关手续的，建议和当地劳动部门联系。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2019-07-01 22:26

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  • 劳动者行使辞职权时应当注意两点：一是如果劳动合同约定了违约金，或用人单位支付了培训费等，劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任；二是提前通知的日期要符合法律规定，否则用人单位可不同意解除劳动合同。
    只要符合了以上两点，就可以解除了。
    呵呵，这个搞笑了，合同是双方签订的，当然应该给你一份的，单方的合同属于无效合同，那你们就属于没有劳动合同的事实劳动关系。那就不用更不用理他了，都不用提前三十天通知，现在就可以走人，如果他不发给工资，可以向劳动仲裁部门提起仲裁。
    要是证明你丢失了，需要用人单位举证的。你想想用人单位有没有这样的证明。
    综合法律律师团队律师
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    2019-07-01 22:31

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