我在智联招聘上面试一家投资公司，面试的时候跟我说试用期3-6个月，合格的话就是可以入职。现在已经工作8个月了，每个月只有几百块的补贴。找老总谈话，说我现在是培训期，属于公司的学员，入职不可能的，我们当初说的是招培，是培训你们的，没有收取你们学费已经很不错了。现在的情况就是完全跟当时应聘的不一样。后来直接不承认我是公司的员工。请问这样的话，培训期属于试用期吗？申请劳动仲裁可以保护我的权益吗?我在智联招聘上面试一家投资公司，培训期属于试用期吗？申请劳动仲裁可以保护我的权益吗?

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