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我在一个小厂做做了差不多两个月，但发现我不适合做也无心做，老板她们又不让走，我怕到时走了又不给工资怎么办，我刚来做得时候是有答应老板她们做到过年，但就是我不适合做无心做怎么办老板她们又不让走，我怕到时走了又不给工资怎么办，但就是我不适合做无心做怎么办

劳动纠纷 2019-07-14 14:11 人浏览
共3位律师解答
  • 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释
    （二）》　第三条　劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。
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    官方

    2019-07-14 14:01

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  • 　 《劳动合同法》
    　　第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
    　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
    　　《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2019-07-14 14:08

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  • 您可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁：
    用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
    劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
    缺点：各地执法力度可能不是很大；
    可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-07-14 14:11

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