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你好,我和同事发生冲突后我动手打了他,后去医院检查没有事,去派出所协商赔偿我赔了4000多吗。

刑事辩护 2019-07-08 10:25 人浏览
共2位律师解答
  • 拖欠工资报酬违反我国劳动法律法规,与讨薪人发生冲突,并发生殴斗,应当给予相应行政处罚。被处于行政拘留4日,如果没有实行执行,公安机关属于徇私枉法,可以向上级部门投诉。
    因你正在被取保候审,如果被处于行政拘留处罚,被收监的可能性很大,建议申请行政复议,因为这是最后救济途径。
  • 合同对违约行为没有约定违约责任的,当事人可以协商确定,如果协商无法确定的,可以根据实际情况及相关法律规定要求违约方承担相应的违约责任,以维护自身合法权益。
    相关法律规定:《中华人民共和国合同法》
    第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
    第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。
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