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你好，我是一个物流公司司机，前几天发生交通事故负同等责任，无人员伤亡，车损大概在十万以上。公司处罚当月绩效扣完，还有几千块追偿款。公司现在又要求我赔车内货损，以及辞退。我五年多工龄，请问赔货损合理吗？辞退了我可以要求公司给予补偿吗？谢谢我是一个物流公司司机，前几天发生交通事故负同等责任，请问赔货损合理吗？

交通事故 2019-09-05 07:58 人浏览

共4位律师解答

行政处罚决定书内容主要包括：　　
(1)当事人的姓名、地址，指违反道路安全法律、法规的当事人的姓名、当事人的长住地址。　　
(2)当事人的违法事实，指当事人违反道路安全法律、法规的事实。　　
(3)处罚依据，指对当事人处罚所要使用的具体法律、法规条款。　　
(4)处罚内容，指对违反道路安全的当事人所要进行的何种类处罚的内容。　　
(5)时间，指当事人违反道路安全法律、法规后处罚时的时间。　　
(6)地点，指违反道路安全法律、法规的当事人实施处罚时的开据地。　　
(7)处罚机关名称，指对违反道路法律、法规的当事人实施处罚的公安交通管理部门的名称。　　
(8)签名或者盖章，指对当事人实施处罚的执行公安交通警察签名或者盖章。　　以上是行政处罚决定书的法定事项，必须全部具备。

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2019-09-05 07:31

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交通事故本身不需要扣分罚款，只是构成犯罪的可以吊销驾照，但是交警可以对交通事故中驾驶人的违法行为罚款记分。
　　
1、公安机关交通管理部门应当在作出道路交通事故认定之日起五日内，对当事人的道路交通安全违法行为依法作出处罚。
　　
2、对发生道路交通事故构成犯罪，依法应当吊销驾驶人机动车驾驶证的，应当在人民法院作出有罪判决后，由设区市公安机关交通管理部门依法吊销机动车驾驶证；同时具有逃逸情形的，公安机关交通管理部门应当同时依法作出终生不得重新取得机动车驾驶证的决定。

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2019-09-05 07:37

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《道路交通损害赔偿解释》
第十六条同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称“交强险”)和第三者责任商业保险(以下简称“商业三者险”)的机动车发生交通事故造成损害，当事人同时起诉侵权人和保险公司的，人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任：
(一)先由承保交强险的保险公司在责任限额范围内予以赔偿;
(二)不足部分，由承保商业三者险的保险公司根据保险合同予以赔偿;
(三)仍有不足的，依照道路交通安全法和侵权责任法的相关规定由侵权人予以赔偿。
被侵权人或者其近亲属请求承保交强险的保险公司优先赔偿精神损害的，人民法院应予支持。

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2019-09-05 07:58

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工伤后，如果没有构成伤残的，用人单位是可以依法解除合同的，如果构成伤残的，除了劳动者符合《劳动合同法》第三十九条规定外，用人单位不得提出解除合同的。
《劳动合同法》
第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

法律快车咨询顾问

2019-09-05 07:46

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