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你好律师我是这样的一种情况，我目前呢还没有办理离婚手续，如果我和平解决的话，对方有暴力倾向我不敢去，我只能向法院起诉，这样的话我不见他到期了自动就接触了，主要的关键是我的户口在男方家，我就想想咨询一下，没有起诉前我可以把户口可以前往我另找的男方家吗谢谢我目前呢还没有办理离婚手续，我只能向法院起诉，没有起诉前我可以把户口可以前往我另找的男方家吗谢谢

离婚 2019-07-09 09:26 人浏览

共4位律师解答

一般人往往对离婚问题有一个误区，以为男女双方只有多长时间（有的认为六个月，有的认为两年等）不在一起，就自动离婚，这里有必要说明一下：
一、法院判决男女双方离婚前提是审查夫妻感情是否确已破裂，婚姻法第三十二条规定，男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：
(一)重婚或有配偶者与他人同居的；
(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；
(四)因感情不和分居满二年的；
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。其中因感情不和分居满二年的，往往被人误解成只要二年不在一起就自动离婚，其实该条规定很明确，一是分居的前提是感情不和导致的，而不是其他原因，如外出打工，学习等。二是分居的时间必须达到二年以上。
二、六个月之说主要是民事诉讼法规定的程序问题。民事诉讼法司法解释第144条条第二款规定，原告撤诉或按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的，可比照民事诉讼法第117条第七项的规定不予收理。很显然，如果原告向法院起诉又撤诉或者法院按撤诉处理，如果没有新情况、新理由，六个月之内是不能起诉，必须满六个月才能再次起诉，至于再次起诉能否判决准许离婚，还是要审查夫妻双方感情是否确已破。之所以这样规定，是婚姻案件特殊性决定的。

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2019-07-09 09:02

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通常情况下，离婚可以有夫妻双方进行协商处理，但是者建立在夫妻双方可以达成协议共识的情况下进行。如果一方对另一方提出离婚存在异议，或者双方就夫妻的共同财产分割乃至子女的抚养权归属问题存在异议的情况下，是不能够通过协议离婚的，此时就要通过法律程序依法到法院采取诉讼离婚。

法律快车咨询顾问

2019-07-09 09:10

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1、结果明确可预料，不要找律师
　　有些离婚案子争议标的额也许很大，但法律关系很简单，判决的结果一眼就可以看出来。比如，一方婚前买的房子，全额付款，办理完产权证后与另一方结婚。婚后感情不和，一方提出离婚，另一方要求分割房产。像这种案件，您只需花几百元咨询一下律师，了解诉讼程序和一些需要注意的地方就可以了。基本上若没有另外约定，房产肯定是一方婚前财产，离婚时是不需要分割的。对于争议标的额很大的离婚案件您一定要注意，最好是先咨询再决定是否有必要请律师。因为离婚财产争议案件的律师收费一般都是根据争议标的额以一定比例分段累积收取费用的。因此，这类案件如果请律师的意义不是很大，您真的没有必要花几千、几万元请律师。未来的路还很长，花钱的地方多，还是能省就省吧。
　　
2、离婚赔偿期望过高，不要找律师
双方争议最大的不是离婚财产的分割，而是精神赔偿或青春补偿数额的多少。可是除了法律规定的可以提出精神赔偿的情形外，其他诸如有婚外情、见异思迁之类的情况，通过离婚诉讼基本得不到赔偿，更不用说巨额赔偿了。因此，这类离婚案件，请律师最终起的作用不大。
3、只走程序，不要请律师。
一些离婚案件，完全是在走程序，走过场，当事人只需到律所花几百元咨询一下律师作下记录即可，根本不需要请律师。比如有些涉外案件，一方或双方均不在国内，而又同意离婚，但必须走法院程序。对于有些公证认证程序，只需了解后自己操作就可以了，也不用请律师。
4、恐慌离婚，不要找律师。
绝大多数当事人没有打过离婚官司，对到法院离婚感到害怕，就花了几千块钱请律师。有些当事人可能有些什么把柄被对方抓住了，但其实这些所谓“把柄”没有什么实质意义，但当事人总用放大镜看问题，或由于不懂法律被对方的威胁所惧，也要掏钱放血请律师。其实对于这类情况，我们建议您可以先咨询，然后再决定是否需要请律师（一般情况下大可不必）。
5、情感波折，不要找律师
双方没有什么争议财产，而是情感波折，心理不平衡，觉得自己很受伤很委屈，对方不是人，没良心。这可要注意了，律师不是心理咨询师，这类离婚案件一般请律师的意义不大，不如去找专业咨询师或朋友倾诉来得简单有效。

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2019-07-09 09:21

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七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼
《企业劳动争议处理条例》
第六条第一款劳动争议发生后，当事人应当协商解决；不愿协商或者协商不成的，以向本企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员金请仲裁。
当事人也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

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2019-07-09 09:26

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