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你好我是给个人单位务工人员老板拖欠我们工资差不多一年了每次要他都说没钱！现在人跑路了电话也联系不上！请问我们应该走什么程序才能够把我们的工钱索要回来？还能不能要得回来……？？你好我是给个人单位务工人员老板拖欠我们工资差不多一年了每次要他都说没钱！请问我们应该走什么程序才能够把我们的工钱索要回来？能不能要得回来……？

债权债务 2019-08-06 20:01 人浏览

共4位律师解答

一般来说，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

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2019-08-06 19:41

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可通过法律途径劳动维权。第一，用人单位需自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，并应缴纳社保、及时支付工资。如未签订书面劳动合同，需支付双倍工资，并支付经济补偿金。
第二，支付双倍工资已一年为限，最多支付十一个月，经济补偿金根据工作年限，工作一年支付一个月，违法辞退双倍补偿。第三，需收集证据证明劳动关系、工作时间、加班时间，可以是劳动合同、工资转账记录、发放明细（需加盖单位印章）、工作服、工作牌、证人证言等证据。
第四，通过诉讼要求单位支付双倍工资、经济赔偿、以及拖欠的工资，并要求补缴社保。详情热线咨询

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2019-08-06 19:46

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当事人可以通过诉讼的方式要回工资，由于群体劳资纠纷中的一方当事人为多数，根据《民事诉讼法》第五十三条，当事人一方或者双方为二人以上，其诉讼标的是共同的，或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的，为共同诉讼。

债权债务律师团队
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2019-08-06 20:01

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要回,钱交通事故赔偿都是有法可依的，受害方要钱过多可以让对方起诉，由法院判决，然后进行合理的赔偿。
　　道路交通事故人身损害赔偿标准
　　交通事故当中赔偿义务人（肇事者、保险公司）给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费；受害人因伤致残的，残疾赔偿金

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2019-08-06 19:57

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